补充保险如何支持员工
2020年曝光了无数的事情，包括大多数美国人在身体和财务健康方面都有工作要做. 作为一个结果, 许多雇主正在寻找新的方法来支持他们的员工，帮助他们在这些方面有所提高——因为一个身心健康的员工不仅会在个人生活中表现出色, 还有他们的职业生涯!
当雇主寻求解决方案来帮助支持他们的团队时, 他们很快就会发现有一个选项选中了所有的选项: 补充保险. 补充保险产品有助于填补核心福利留下的空白， 同时也在物质和经济上支持员工. 方法如下:
补充健康保险支持雇员的身体健康
面对大流行，保持健康是首要任务, 然而，自2020年春季以来，预防保健急剧下降.1 许多美国人都不去看医生，因为他们担心可能接触到细菌的地方. Still others are declining care because of the cost; in fact, 在过去的12个月里，44%的美国人因为经济原因而错过了推荐的体检或治疗.2 然而，许多补充健康保险计划有助于解决这两个问题!
对细菌
为了帮助雇员获得他们需要的医疗服务，而不用担心接触到细菌，一些补充健康保险公司为雇主团体提供远程医疗服务. 在皇冠手机app下载大学，我们很自豪地为我们的许多雇主客户提供MeMDTM 通过我们与健康倡导者的伙伴关系进行远程医疗项目TM.
远程医疗通过电话、电子邮件或视频会诊将病人与医生联系起来. 虚拟会诊可以让员工解决日常的医疗需求，而不会让自己在医生的办公室里暴露在可能的细菌中. 这也意味着员工携带病菌并将病菌带入工作场所的风险更低. 远程医疗的费用往往比当面就诊要低, 它可以用于医疗保健的许多领域, 包括日常保健, 心理健康, 皮肤病学, 妇科, 产科, 体重管理, 睡眠管理, 糖尿病护理, 和心脏保健.
关注成本
补充健康保险也可以帮助减轻员工对医疗费用的担忧. 那是因为有了补充健康保险的现金福利, 员工将有更多的资源来帮助支付他们需要的重要治疗. 作为一个结果, 他们更有可能选择医生推荐的治疗方案.
除了, 一些补充健康保险产品，包括皇冠手机app下载提供的许多特色健康福利. 对预防性健康检查可支付健康福利, 如乳房x光检查, 巴氏涂片, 结肠镜检查和胆固醇测试, 哪些方法可以帮助员工发现新的和正在发展的健康风险，并在更容易治疗的时候及早解决它们.
健康福利也为雇主提供了优势! 这是因为当员工更好地照顾自己的健康时, 他们不太可能错过工作, 哪些因素会影响雇主的底线. U.S. 由于旷工，雇主每年平均为每个员工损失1685美元. 三种情况对雇主的影响最大糖尿病, 心脏病和高血压通常可以预防或及早发现并成功治疗.3
补充保险支持员工的财务健康
现在，我们来谈谈补充保险如何帮助解决员工的财务健康问题!
所有的补充保险产品都有助于保护员工免受一定的财务风险. 例如, 大病保险帮助员工避免与癌症等常见疾病相关的费用, 心脏病和糖尿病. 意外伤害保险帮助支付因受伤(如骨折)而产生的自付医疗费用, 烧伤和伤口. 而人寿保险会支付赔偿金以帮助支付最终费用, 损失的收入, 债务, 教育费用, 退休和更多.
像这样的自愿福利与核心福利有什么不同呢, 是在那个时候支付补充保险福利吗, 钱都花在了 直接发给员工或受益人，而不是医生或医院. 员工可以享受现金福利 为任何目的:包括免赔额、自付额、共同保险、非保险治疗和日常生活费用. 在这个时候，超过四分之一的美国人需要借钱或卖东西来支付400美元的费用,3 这些产品在昂贵的条件下提供了重要的保护.
这种财务缓冲使71%的员工表示，由于他们的福利，他们对意想不到的健康和财务问题的担忧减少了!5
为你的员工提供物质和经济上的补充保险!
大多数雇主和雇员现在都在关注他们的预算. 但有几种资金可供选择, 对雇主和雇员来说，补充保险是一种负担得起的选择. 雇主可以选择支付雇员的全部、部分或全部保险费. 无论雇主选择什么, 他们可以放心，保费通常是非常负担得起的, 只花一美元的薪水.
如果你想了解更多如何用补充保险来支持你的员工的话, 和我们当地的探员搭档 在这里!
1纽约时报， 错过疫苗，跳过结肠镜检查:预防性护理急剧下降, http://www.nytimes.com/2020/09/11/upshot/pandemic-decline-preventive-care.html, 2020年9月.
2《皇冠手机app下载》 调查:44%的美国人因为费用问题而不去看医生, http://www.Forbes,.com/sites/brucejapsen/2018/03/26/poll-44-of-americans-skip-doctor-visits-due-to-cost/#67cb9a286f572018年3月26日.
3联邦储备系统理事会， 美国经济福祉报告.S. 家庭在2018年, 2019.
4Humana，预防保健健康福利如何帮助你的生意兴旺，http://www.胡玛纳.com/employer/group-benefits-101/how-to-choose-plans/preventive-health-benefits,访问2021.
5的口吻, 更好地利用收益的秘密 & ROI, http://www.lifecare.com/2019/01/the-secrets-to-better-benefits-utilization-roi/, 2019年1月.